Нови смерови у средњим стручним школама – о којим профилима је реч?

Осмаке у Србији од школске 2026/2027. очекује већи избор смерова у средњим стручним школама, уз увођење нових профила из области машинства, електротехнике, шумарства и винске индустрије. Како председник Форума средњих стручних школа Милорад Антић истиче у разговору за Euronews Srbija, циљ промена је јаче повезивање образовања и тржишта рада кроз више практичне наставе и функционалног знања. Истовремено, биће унапређени и поједини медицински смерови како би ученици били спремнији за запошљавање одмах по завршетку школовања.

Он је истакао да се реформе уводе како би ученици стекли примењива знања и лакше дошли до запослења.

“Средње стручне школе су будућност земље. Министарство је приметило да је функционално знање изузетно потребно младом човеку да би одмах могао да буде припремљен за тржиште рада”, рекао је Антић.

Он је навео да се нови смерови уводе управо у областима где недостаје квалификован кадар, али и где се развијају нове индустрије.

“Тамо где недостаје кадра, тамо где су нова занимања, као што је винска индустрија – техника за енологију, затим у пољопривреди, машинској индустрији, као и занимања попут механичара за моторна возила, електротехничара и техничара за обновљиве изворе енергије“, прецизирао је Антић.

Поред тога, унапређења ће обухватити и здравствене профиле.

“То су педијатријска сестра, гинеколошка сестра и васпитач, то ће бити унапређени смерови. Више функционална настава, више практична настава и боље повезивање теорије са праксом”, нагласио је он, додајући да је циљ да ученици по завршетку школовања буду спремни и за рад и за даље образовање.

Једна од кључних новина биће повећан фонд практичне наставе, укључујући рад код послодаваца.

“То је 960 часова практичне наставе ван установе, код послодавца, да се тачно види како се заправо ради”, рекао је Антић.

Како је додао, планира се и увођење екстерног оцењивања практичних вештина. Антић истиче да интересовање за стручне школе последњих година расте, пре свега због бржег запошљавања и зарада.

“Велико је интересовање. Одмах до радног места, разлог је плата која обезбеђује стабилан живот. Поједина занимања могу да зараде и више од 1.000 евра”, навео је он, додајући да су посебно тражени занати попут водоинсталатера и стручњака за грејање и климатизацију.

Ипак, указује и на потребу додатне флексибилности у образовном систему.

“Мора да буде степенасто школовање, да после три године можете да наставите даље без препрека. Такође, потребно је омогућити доживотно учење кроз курсеве и стручно усавршавање”, рекао је Антић.

Сигурнији пут од школе до запослења

Увођење нових и унапређење постојећих смерова, како закључује, представља корак ка модернизацији образовања и јачем повезивању са привредом, што би требало да омогући младима сигурнији пут од школе до запослења.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *