Forum srednjih strucnih skola Beograd

Forum srednjih strucnih skola Beograd


 

ПОСТАНИ ЧЛАН ФССШБ

Карактеристике Форума :

ФССШБ је најорганизованији и најбројнији еснафски синдикат просветних радника у Београду

ФССШБ
је
независан од власти и политичких партија
 
ФССШБ
има
развијену бесплатну правну заштиту

ФССШБ
има
развијен информациони систем

ФССШБ
на
демократски начин бира и разрешава све органе

Предности чланства у Форуму :

• Солидарност
• Бесплатно заступање
• Едукација
• Рекреативни одмор
• Спортске игре 

ЗАХТЕВ ЗА ПРЕУЗИМАЊЕ

Банер

СТРУЧНО УПУТСТВО

Банер

Конференција 21. мај 2013.

Банер

Протест 17.03.2015

Банер

Министарство

Партнери ФССШБ

Закон о основама

Закон о средњој

Стратегија

ПКУ

КАКО ДО ПЕНЗИЈЕ

Банер
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow

Приступница

Банер

28.02.1997.

Донета је одлука о
оснивању
ФССШБ
Прузмите оригиналну одлуку о оснивању

Јединствена листа технолошких вишкова

Банер

Слободна радна места

Банер

Непуна норма

Банер

15 година ФССШБ

Календар рада 2021/2022

Тренутно онлине

Имамо 14 гостију на мрежи

Стручно усавршавање

Правилник

Стандарди компетенција

Публикација Послови

ФССШ на Facebook-u

ФССШ на Twitter-u

Најновије вести

СИНДИКАТИ ПДФ Штампа Ел. пошта
петак, 30 октобар 2009 11:38

 

 

 

Oбично се каже да држава почива на три стуба: извршној, законодавној и судској власти. Ма колико је све то тачно, не би било ни мало погрешно да се у поменуту грађевину, макар као потпорни стуб, уграде синдикати. Тако је бар у свим развијеним капиталистичким државама где су синдикати неизоставан, конституитиван елемент привредног а тиме и државног система. У тој мери, чак, да је у Италији, на пример, закључивање колективних уговора, у чему заједно учествују синдикати, послодавац и влада, један од најзначајнијих догаћаја у унутрашњополитичком животу земље.

Свако се при том бори за своје циљеве: синдикати за запослене, послодавци за исплативост и одрживост производње, а влада за социјалну равнотежу. Да би наши синдикати постали партнер влади и послодавцима, неопходне су значајне промене. Морају, пре свега, да пронађу начин да напусте досадашњу организациону расцепканост. Окупљање у моћније савезе неминовно изискује темељну ревизију досадашњег начина деловања и циљева. Службеници синдиката не могу да буду бирократе већ покретачи отпора. Време је да синдикални протести престану да личе на поворке ожалошћених рођака који нешто моле или јадикују. Од јасно означених циљева и одлучности да се они остваре, свакако ће зависити у којој ће мери и којом брзином синдикати задобијати поверење радника и пошотовати послодавца и владе. Ови последњи би морали да имају интерес за јачање синдиката јер се индустирјска демократија и уравнотежен друштвени развој не могу замислити без социјалног дијалога.