Моје име је Милорад Антић, потпредседник сам УСПРС и то ми је посебно задовољство. Ја бих почео једном причом да просечни Србин може само да се прекрсти и да каже “Опрости им боже, јер не знају шта раде“. Ове речи искрено упућујемо и министру и Министарству, директорима школа а такође и органима управе, а ту мислим на школске одборе. Ја ћу навести пар примера.

ЗАПОСЛЕНИ у школама сматрају да су највише, од свих радника у Србији, изложени мобингу. Најчешће примедбе које имају на своје шефове, директоре школа, су шиканирање, вербално вређање, омаловажавање, премештање на нижу и незаслужену позицију, одузимање часова и старешинства...
Милорад Антић, председник Форума средњих стручних школа, каже да је упознат са много случајева малтретирања на послу које су трпеле његове колеге.

Полиција поднела кривичну пријаву против ученика О.М.

 

Полиција је јуче доставила Окружном јавном тужилаштву кривичну пријаву против ученика првог разреда Техничке школе "Никола Тесла" О.М, који је на часу хемије шамарао професорку Марију Мосић (62), рекао је окружни тужилац и том граду Ратко Галечић.

КРИЗА морала, сукоб генерација, пољуљане вредности... само су неки од могућих криваца у које упиру прстом сви они који су сведоци све чешћих насилних обрачуна ученика и професора. Вуку ли се ти проблеми из нестабилних породица или пак из хаотичног друштва, неспремног да одговори на модерне изазове, само су неке од дилема, али је свима заједничко питање може ли се и како томе стати на крај.
Стручњаци упозоравају да се урушавају ауторитети и да су пољуљана оба тврда упоришта васпитања - и кућа и школа.

ШТА ОЧЕКУЈЕ ПРОСВЕТНЕ РАДНИЦЕ ПОСЛЕ ПОРОДИЉСКОГ ОДСУСТВА

Чланица Форума средњих стручних школа Марија Ђуровић, просветни радник у Графичкој школи "Милан Ракић", која се налази у Улици Отона Жупанчича 19 - Нови Београд, остала је без посла након породиљског одсуства!
Њено породиљско одсуство завршило се у децембру, након чега се госпођа Ћуровић јавила на своје радно место. Међутим, није добила решење о четрдесеточасовној радној недељи. Иако је још у септембру од надлежних у школи упорно тражила поменуто Решење, није га добила уз образложеље "да ће бити све у реду". Подсећамо, по закону радник школе мора бити у годишњем програму рада школе. Ње ту није било, док су истовремено сви у школи били "глувонеми" на тај апсурд. Нажалост, изгледа да су везе, познанства и неки други, нама непознати, елементи постали пресудни приликом избора за радно место.

 

 

 

 

ПОДВАЛА, ПРЕВАРА ИЛИ КОНАЧНО ИСПУЊЕЊЕ ДАТОГ ОБЕЋАЊА!

ПОГЛЕДАЈТЕ!!!